数年前から当社が目指してきたこと
昔ながらの職人気質を捨て【若手は厳しく育てるんじゃ無くて楽しく育てよう！】と
【笑顔のある現場！】をスローガンにやってきました。
ようやく、一昨年あたりから、ベテランと若手が楽しそうに良く一緒に仕事をするようになりました。
昔は若手を邪魔者扱いしてたんですけどね～ パシリの時だけ呼ばれて
外国人実習生も６人ほどいますが、第一期生の3人全員が今年で3年目を迎え
当初は３年で帰国予定でしたが、2年延長しました。 今では即戦力なので助かります！
若手が育ち実習生も育ったら
ベテランは楽でしょ～う
そう 受注が増え更に忙しくなるんです。
まあ 冗談はこれくらいにしておいて
募集条件と給与についてお知らせします
1. 45歳以下で経験者～未経験者まで
2. 職種 （鳶工 型枠大工 PC工）又は、これら希望する職種を覚えたい人。
3. 雇用形態 正社員
4. その他詳しくはホームページ求人情報をご覧下さい
給与体系について
現在、当社の受注の８割近くが橋梁（PC）工事になります。近年、建設業においてはほとんどの
現場が完全週休二日制を採用しています。
休暇は多くなって良かったのですが、どんなに日給が高くても日給制では稼げないと言う声が聞こえて来ました。
そこで当社では月給制に変更しました。もちろん３ヶ月～半年間の使用期間はありますが、頑張る人は会社も応援
したいと思っています。
実際に一昨年前に入社した20代前半Y君 未経験者の例です。
入社3ヶ月間 日給8,000円
3ヶ月～半年迄 日給8,500円
半年～ 月給20万円+有給有
1年後 月給21万＋年2回賞与＋有給有
これからの働き方改革について
当社では給与体系で書いたように、これまでも働き方改革には積極的に取り組んでまいりました。
働き方改革を進める中、最近の会社の会議で女性でも働ける環境が整ってきて、女性従業員も募集したら
どうかと言う議題が挙がってきました。
よく考えてみたらＰC工などは力も必要なく
最近、人材も増えたせいか受注する現場も大きく整理整頓が追い付いていない事もチラホラ
逆に「女性従業員の方がいいんじゃない」と決定！
これから、働き方改革を進める上で女性からの意見や視野も必要ですし
建設業全体でも増えてきていますので、今後 女性も働きやすい会社を目指していきたいと思います。
大工 鳶工 も出来ますので気軽にご連絡ください！
協 力 業 者 様 募 集
現在、５社ほどご協力頂いている会社様がおりますが、今後の受注予定を考えますと
人材不足が懸念されます。
そこで当社では、足場施工 型枠施工 PC施工経験のある業者様を募集したいと思いますので、お気軽にお問合せ下さい。
これまで高い技術と丁寧な仕事で信頼を得て来ましたのでご協力頂けたら幸いです。